Jeg har været til en jobsamtale det gik rigtig godt. Jeg fik et rigtig godt indtryk af stedet, og føler de fik et rigtig godt indtryk af mig. Nu sidder jeg så her, og tænker om der er mere jeg kan gøre. Jeg kan egentlig ikke komme i tanke om nogen spørgsmål jeg kan stille da jeg er nyuddannet, og vil ikke stille spørgsmål bare for at stille spørgsmål, fordi det for mig, hvis jeg sad i en leders position, ville blive provokeret af at kandidater ringede ind og virker desperate over at få et job. Derfor spørger jeg jer om der er noget jeg kan gøre, eller skal jeg bare “wait it out”?
Jeg vil nok give det en uge mindst og så komme med en opfølgning. En god leder forstår at man er spændt, venter afklaring og måske skal videre i livet. Her kan en lille reminder hjælpe, så du ikke bare er passiv, men er en aktiv søgende. En leder der bliver frustreret over at få en reminder en uge eller to senere er højst sandsynligt heller ikke en leder du ønsker at samle på.
De har i fællesskab truffet en beslutning efter samtalen. Du kan ikke ændre udfaldet ved at ringe.
Gl med jobsøgningen (:
Tillykke med kagedagen!
Utroligt at der allerede er gået 3 år!
Takker.
Og ja føler bestemt heller ikke der er gået tre år :)
De fortalte at de først træffer en beslutning i næste uge, efter de har interviewet alle kandidater, men tak.
