Jeg ser det mere sådan at man tager en sygedag fordi man er ude af stand til at varetage sine opgaver tilstrækkeligt, eller ville udsætte sine kolleger for eksempelvis smittefare ved at dukke op.

Så det kan dreje sig om decideret fysisk sygdom, men også mange andre ting.

Jeg har været heldig at have gode opmærksomme ledere i de fleste ansættelser, den type leder der siger til folk “er du okay? Jeg synes du burde tage en halv sygedag” og sørger for at følge op når de er tilbage igen.