Forstår godt argumentet men det handler jo om at du ikke kan undgå at have lidt sygedage. Så du er nødt til at have kapacitet til at folk er syge af og til, og det er selvfølgelig ledelsens ansvar at sørge for at den kapacitet er der. Desuden er det ikke særlig godt for stressen for den enkelte medarbejder hvis det hele brænder sammen hvis de er væk en dag. Der er ikke nogen arbejdsplads der har det godt med at køre præcist på kapacitet, man skal helst køre lidt over.