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Cake day: August 9th, 2023
  • vormadikter@startrek.websitetoDACH - Deutschsprachige Community für Deutschland, Österreich, Schweiz@feddit.org•Das Bild einer nach rechts driftenden Arbeiterklasse ist falsch. Entscheidender ist, dass die alltägliche Kritik der Arbeitenden nicht repräsentiert wird. Wohin sich dieses Gefühl politisch entwickelt
    641·
    2 months ago

    Dieser Artikel trifft (mich an) einen wunden Punkt.

    Ich wurde durch mein Unternehmen “freigestellt” und genötigt eine Aufhebung zu unterzeichnen, weil ich (ein “Middle Manager”) mich erdreistet habe mich für meine Mitarbeiter einzusetzten.
    Anstatt diese zu drangsalieren und schikanieren damit sie mehr Arbeit bei gleicher Bezahlung machen und/oder Mitarbeiter bei Fehlern abzumahnen die bei erhöhter Arbeitslast halt zu erwarten sind, habe ich für mehr Mitarbeiter gekämpft. Für bessere Strukturen. Für klarere Aufgabenverteilung. Für vermeiden statt verwalten.

    Das wollte das Management nicht hören. Feedback wurde persönlich genommen, meine durch Analysen und Zahlen/Daten und Fakten fundierte Kritik ignoriert und meine Verbesserungsvorschläge abgetan und kleingeredet.
    Wo der Wasserkopf wächst und mehr und mehr hochbezahlte Schwachsinnsstellen in der Zentrale erschaffen wurden und werden und dafür Geld da ist, war für die, die die Scheisse ausbügeln dürfen, welche andere hochbezahlte Schwachköppe erzeugen, kein Geld vorhanden.

    “Man könne mit mir nicht respektvoll Zusammensrbeiten” hieß es. Das ich weder jemals Ermahnungen oder Abmahnungen erhalten habe , spielt keine Rolle. Das ich “die extra Meile” gegangen bin und mich intern für eine bessere Kultur eingesetzt habe (ohne dafür entlohnt zu werden) oder ich ausserhalb der Arbeit an Unis erfolgreich Werbung für meinen Arbeitgeber gemacht habe, spielt keine Rolle. Danke.

    Dem Betriebsrat war das übrigens auch scheiss-egal. Betriebsfrieden und so. Die wissen zwar, das Leute aus der Abteilung an der Überlastung entlang schrammen oder bereits deutlich drüber sind, aber wozu sich einsetzen? Der Standort will gesichert sein! Dass hier seit Jahren Rekordgewinne am Standort eingefahren werden, aber sich das nicht bei allen Mitarbeitenden auswirkt - egal.

    Ich segel grade in die Arbeitslosigkeit.
    Für was?
    Wär ich so moralisch verpolt, wie meine letzte Chefin, hätt ich einfach draufgekloppt und Leute gefeuert, und hätte heute immer noch nen gut bezahlten Job.

    Wenn mal jmd fragt, was mich radikalisiert hat… dieses.

  • vormadikter@startrek.websitetoProgrammer Humor@programming.dev•The government doesn't use SQL
    45·
    2 months ago

    Thanks for (starting to) explain this concept to people not accustomed to how the US does their shit.

    See, where i live, we used to have for example a Tax-Number. That was a thing the taxdepartment used to identify a person. But if you move from city a to city b, that numbers changes. So if you move a lot, you will have numerous of these.
    Now, some 15 years back, the Tax-ID was introduced (fellow residents at this point will lnow it might be Germany) and this number is a one-in-a-kind ID that will only be assigned to you. They create it shortly after birth. My sons first registraion ID was this, before anyrhing else. You will also get a uniqie healthcare-ID that also works like that.

    So…how does that work in the US and why is habing a changing number that is not unique helpful? Or what is Elon not getting? I dont get it either because I dont know how this works for you.

    Thanks in advance to shed light on this.