

Wenn du es so willst ist Weihnachtsgeld eigentlich nur ein zinsloses Darlehen, was der Arbeitgeber der Firma, bei der er angestellt ist, gewährt. Das Einzige worauf es beim Gehalt wirklich ankommt ist das Jahresbrutto. Und wenn ich die Wahl habe dieses Brutto auf 12 Monate oder auf 13, wenn nicht sogar 13,5 oder 14 Monate zu verteilen (denn nichts anderes ist Weihnachts- und Urlaubsgeld rechnerisch)? Da nehme ich zumindest wirklich lieber die 12.

Muss es denn was (negatives) aussagen? Ist ja immer noch ein Unterschied ob man es nur cool findet, ob man sowas trotz Ähnlichkeit vielleicht im Rahmen einer Kostümparty tragen würde, oder ob man sowas als offizielle Uniform gutheißt. Die ersten beiden finde ich total unproblematisch (Kostümieren für ein entsprechendes Treff sagt nichts über die Gesinnung weil es halt nur ähnlich ist), letzteres eher nicht so.