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InitialsDiceBearhttps://github.com/dicebear/dicebearhttps://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/„Initials” (https://github.com/dicebear/dicebear) by „DiceBear”, licensed under „CC0 1.0” (https://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/)K
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2 yr. ago

  • Les entreprises et les employés sont tellement ancrés dans les technologies MS qu’il est quasi impossible d’en sortir maintenant. À moins qu’un gros scandale éclate, c’est mort.

  • C’est vrai. Je filtre sur « local » par défaut donc je verrais aussi bien le sujet sur parentalité.

  • On était censés partir en Espagne hier, mais comme je dois passer un examen de santé important mercredi, on a décalé le départ à jeudi, en espérant que les résultats soient bons (soyons positifs)…

  • J’ai pris un congé parental en juillet auquel j’ai ajouté deux semaines de congé. Ma fille aura une semaine de stage, et pour le reste on s’arrange avec les grands parents.

  • Je travaille dans une grande entreprise et c’est exactement ça. Pour les boîtes de plusieurs milliers d’employés. Les décideurs occupent des postes bien payés et ne vont jamais prendre le risque de perdre le parapluie qu’ils n’ont qu’à sortir si une merde arrive. Avec le libre, ils ont beaucoup moins ce parapluie, du moins en perception.

    Sans oublier la réticence au changement. Le moindre changement dans l’ergonomie des applications peut générer des tempêtes (dans ds verres d’eau).

    Dans une petite boîte de quelques dizaines d’employés par contre en général tu fais ce que tu veux et rien ne t’empêche de formater ton laptop vers une distribution Linux. Mais ce sont aussi ces entreprises, qui lorsqu’un employé quitte, ne peuvent qu’espérer qu’il ait bien supprimé toutes les données qu’il a réussi à faire sortir. Pour moi ce risque n’est pas acceptable dans les grosses entreprises.

  • Je ne connaissais pas… Ca à l’air sympa, l’interface est cool. Cependant il semble que tout repose sur le bon vouloir d’une seule personne…

    We have a unique selling point which lucky for us is also an easily communicable one. We are similar to Reddit but without all the corporate nonsense. Making this site enshitification-proof is at the core of all other efforts. We don't monetize user attention, nor user data in any way. We are trying to do what Wikipedia has done, but in the domain of social media.

    https://discuit.net/Discuit/post/wllI4LDJ

    J’ai envie de dire : jusqu’au jour où une big corpo lui propose X millions pour lui racheter son site ou ses data.

  • Holala merci pour ce souvenir !

    J’adorais la chaîne Game One. Particulièrement l’émission Level One présentée par un certain Marcus (si la mémoire est bonne?) qui nous faisait découvrir le 1er niveau d’un jeu vidéo. J’avais une console mais très peu de jeux. À l’époque ce n’était pas simple d’avoir des vidéos des gameplay. Il était humble, avait un petit côté joueur casual, et c’était drôle. On le voyait jouer avec sa tête incrustée dans l’image du jeu. Parfois c’était complètement foireux. En y repensant je me dis qu’il a peut être inspiré Twitch ;)

  • [Lundi méta] Etes-vous satisfait-e-s de la gestion de Jlai.lu, de ses communautés? Avez-vous des suggestions? On en parle ici

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  • Ne sois pas désolé je comprends de ton explication que l’intention (interpeller avec l’acronyme) est louable et que je me suis mépris sur le côté « légèreté ». Laisse donc comme c’est maintenant. Un grand merci pour les réponses @pseudo@jlai.lu et @Camus@jlai.lu .

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  • tout ce qui y est posté a de l’intérêt. D’une certaine manière ça laisse une trace supplémentaire des personnes tragiquement disparues.

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  • La communauté des décès suite aux accidents de la route. MDR dans le titre. Ça me dérange un peu ce MDR. Un ami d’enfance est décédé d’un accident de la route il y a plus de dix ans, je vois encore régulièrement sa maman qui est brisée. C’est bien un sujet qui ne mérite pas d’être pris à la légère…

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  • Non je n’ai rien bloqué, je devrais peut être mais j’apprécie aussi de lire des contributions qui vont dans un autre sens.

    Ce n’est pas que sur ces communautés là. Exemple encore ce matin https://jlai.lu/comment/8013412 On traite de nazi aussi facilement que Poutine pour le moment…

    Sur Reddit ces discussions sont noyées dans la masse, en tout cas en ce qui me concerne…

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  • Je suis content de l’instance mais ces temps ci je trouve que l’ambiance est pesante, en cause le contexte politique et l’abondance de posts trèèès à gauche. Je me retrouve à retourner sur Reddit de temps à autres pour un peu plus de légèreté. Vivement que les élections soient passées 😊

  • Somehow I miss those days. Now you need weeks of training to understand the black magic behind all the build/deployment stuff in whatever cloud provider your company decided to use…

  • Je ne suis pas très doué pour garder le contact, il ne me reste qu’un ami de l’école. Sinon avoir un chien et un enfant ça aide bien pour rencontrer de nouvelles personnes.

  • Ça m’évoque une petite source vue dans la forêt de broceliande. Et toutes les légendes autour.

  • As long as this company's my responsibility (…)

    Next slide «  I sold the company, will be effective next week » /s

  • Mignon ! Ça doit être rare les lettres positives comme celle-ci.

  • Aux pères de Jlai.lu, qu'avez-vous reçu à la fête des pères?

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  • Une peinture faite main mais le plus beau c’est le petit poème. Ça grandit bien trop vite.

  • J’ai pareil là où je bosse. Environ 2 fois par an, grosse fête avec DJ en général dans le hall principal de la société.

    C’est mal vu de ne pas y participer.

    Je ne suis déjà pas un grand danseur de base. Mon département est très majoritairement masculin, moyenne d’âge assez élevée (j’ai 35+ et je suis un des plus jeunes). C’est assez malaisant de danser avec tous ses collègues mec. Et je suis casé, j’ai un enfant, donc je ne vais pas aborder les nanas d’autres départements. Le lendemain les photos officielles circulent sur le réseau interne de l’entreprise, et les non officielles sur LinkedIn…

    En général vers 23h je rentre chez moi.