Die Person die das gesagt hat, möchte dir nahelegen nicht das weiterzusprechen was du bereits angefangen hast zu sagen.
Das kann ein gut gemeinter ratschlag sein, um dich vor negativen konsequenzen zu schützen.
Oder eine vage drohung.
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Also das mit der fake-Krankmeldung würde ich auf keinen fall machen, da du ja beim selben Arbeitgeber bleiben willst.
Vielleicht kannst du die neue leitung fragen, ob sich da was machen lässt?
I worst case must dus halt aushalten bis du in die neue position wechseln kannst. Wenn du gekündigt hättest um woanders anzufangen wärst du ja auch nicht von heute auf morgen nicht mehr dort tätig.